Il Decreto Legislativo 81/08 obbliga ad un’ampia serie di adempimenti tra cui la designazione dei soggetti aziendali  addetti al Primo Scoccorso, da parte del Datore di Lavoro e ne impone la formazione dei lavoratori designati, che deve essere caratterizzata da istruzione teorica e pratica svolta da personale medico.                                                                                                    Il corso, della durata variabile di 12 ore, consente agli addetti alla squadra di primo soccorso aziendale di adempiere all’obbligo di formazione previsto dal D. Lgs. n. 81 del 09/04/2008 (artt. 37 e 45) e dal DM 388/03.

Al termine del corso, che rispecchia i contenuti minimi previsti dal D.M. 388/03, all. 4, i partecipanti saranno in grado di:

• gestire i casi di emergenza ed attuare le misure preventive
• attivare gli interventi di pronto soccorso.

Programma

Parte prima  (4 ore)
a) Cause e circostanze dell’infortunio (luogo dell’infortunio, numero di persone coinvolte, stato degli infortunati, ecc.)
b) Comunicare le predette informazioni in maniera chiara e precisa ai servizi di assistenza sanitaria di emergenza
c) Riconoscere un’emergenza sanitaria, scena dell’infortunio (raccolta delle informazioni; previsione dei pericoli evidenti e di quelli probabili)
d) Accertamento delle condizioni psico-fisiche del lavoratore infortunato (funzioni vitali – polso, pressione, respiro; stato di coscienza; ipotermia ed ipertermia)
e) Nozioni elementari di anatomia e fisiologia dell’apparato cardiovascolare e respiratorio
f) tecniche di autoprotezione del personale addetto al primo soccorso
g) Sostenimento delle funzioni vitali (posizionamento dell’infortunato e manovre per la pervietà delle prime vie aeree; respirazione artificiale; massaggio cardiaco esterno)
h) riconoscimento e limiti di intervento di Primo Soccorso (lipotimia, sincope, shock; edema polmonare acuto; crisi asmatica; dolore acuto stenocardiaco; reazioni allergiche; crisi convulsive; emorragie esterne post-traumatiche e tamponamento emorragico)

Parte seconda (4 ore)
a) Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro (cenni di anatomia dello scheletro, lussazioni, fratture e complicanze; traumi e lesioni cranio-encefalici e della colonna vertebrale; traumi e lesioni toraco-addominali)
b) Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro (lesioni da freddo e da calore; lesioni da corrente elettrica; lesioni da agenti chimici; intossicazioni; ferite lacero contuse; emorragie esterne)

Parte terza (4 ore)
a) Acquisire capacità di intervento pratico (principali tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del Servizio Sanitario Nazionale                                                                                     b) Principali tecniche di Primo Soccorso delle sindromi cerebrali acute                                               c) Principali tecniche di Primo Soccorso nella sindrome respiratoria acuta                                     d) Principali tecniche di rianimazione cardiopolmonare                                                                     e) Principali tecniche di tamponamento emorragico                                                                             f) Principali tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato di Primo Soccorso in caso di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici)

Quali sanzioni si rischiano senza addetti DI PRIMO SOCCORSO adeguatamente formati?
Arresto da due a quattro mesi o con l’ammenda da 750,00 a 4.000,00 euro (art. 55 comma 5, lettera a, D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.)

Durata e validità dei corsi base

 Categoria B/C

• Durata: 12 ore
• Validità 3 anni

corsi di Aggiornamento

Categoria B/C

• Durata: 4 ore
• Validità 3 anni